Советы заказчикам бизнес-портрета:

* Определитесь, где и с какими целями потребуется портрет сотрудника. После этого вам будет проще сформировать «имиджевый набор»: строгий, решительный, демократичный, добрый, открытый, задумчивый, энергичный и т.д.

* Не забудьте про варианты. Например, «добрый в костюме»-«добрый без пиджака»-«добрый в пиджаке, но без галстука».

* Решите вопрос с компоновкой: фотография во весь рост, поясной портрет, бюст, стоя/сидя, вертикальная/горизонтальная ориентация, правый/левый развороты, различные жесты. Опытный фотограф предложит свои варианты. Но сформулировать задачу, выставить требования должны будете именно вы.

* Если фотосъемка будет проходить на вашей территории, оговорите с фотографом требования к помещению. И подготовьте это помещение к съемке до прихода фотографа.

* Помимо организации места потребуется и организация времени. Фотосъемка должна быть включена в рабочий план сотрудника, а не быть «перебивкой» между совещаниями. Мало заказать хорошего фотографа, нужно иметь психологически подготовленную модель. Сформировать за короткое время нужный образ из растерявшегося и торопящегося человека очень сложно.

* Если предполагается «потоковая» съемка сразу нескольких работников, необходимо сформировать расписание. И за простой фотографа в ожидании модели, и за очередь из желающих сфотографироваться расплачивается фирма.